10月21日下午，班子成員圍繞學院人才工作專題進行了集中研讨，校指導工作組管平與會指導。耿新院長結合學院人才現狀和當前人才引進存在的困難指出：目前學院高端人才比例太低，嚴重制約了學院的發展。班子成員針對扭轉人才引進局面和内部培育高端人才提出了對策：1、要搭建一流的學科平台，優化人才的工作條件，使引進的人才看到發展的空間願意來；2、人才師資培養是一個系統工作，要處理好引進人才和内部培育人才的關系，學院要有組織、有規劃、有制度保障，幫助年輕教師成長，不能靠天收；3、團隊建設很重要。要充分發揮現有人才的積極性，鼓勵資深教授申報重大科研項目，帶動團隊發展，擴大學院在計算機學科方向的影響力。
管平老師充分肯定了領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育落到了實處，他指出學科發展要有戰略眼光，領導幹部要守初心、擔使命、找差距、抓落實，要有迫切的使命感去積極推動學院改革發展。